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人力資源

下屬4S店副總經理崗

一、崗位職責：
1、負責落實總經理下達的經營、管理指標，并向總經理匯報；
2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經營、管理工作；
3、協(xié)助總經理組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經營計劃；
4、協(xié)助總經理全面負責公司的經營管理工作，領導各相關部門的工作；
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系；
7、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象；
8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定，定期與員工溝通；
9、定期組織召開跨部門會議，檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況，負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。
 
二、任職要求：
1、本科（含）以上學歷；
2、五年以上汽車4S店工作經驗；
3、三年以上汽車4S店管理崗位工作經驗；
4、二年以上汽車4S店同崗位（含）以上管理經驗；
5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況；
6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調能力、分析能力、公關能力及管理能力。